摘要： 近日，江南手机网页版登录入口（中国）股份有限公司上海分公司被上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会等单位联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

这一荣誉，是对中驰始终秉持及践行做更好的产品、做“最佳雇主”、让企业活得更久等企业愿景的充分肯定。

“上海市和谐劳动关系达标企业”称号企业名单

（部分达标企业名单截图）

据了解，和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标和一票否决指标六部分构成，采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评。其中，涵盖了依法签订劳动合同、企业建立和完善规章制度、吸纳就业困难人员等等57项指标。

中驰股份积极响应并参加评选,经过主办方的考察、调研和层层筛选，中驰股份顺利入选，被授予“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。

和谐的劳动关系是企业吸引并留住人才的重要保证,是推动员工和企业共赢的前提。自成立以来，中驰股份始终把维护员工各项合法权益以及人才培养放在第一位，为员工提供职业发展、薪酬福利、社会保障、员工关怀等全方位的服务。

一直以来，中驰股份都十分重视员工的身心健康和幸福感的提升，为员工提供职业舞台，促进物质与精神双满足。除了提供行业内具有竞争力的薪资福利、股权激励、规范的“五险”及免费体检之外，公司定期举办员工生日会、制造能手及优秀员工评选、元宵晚会等活动，同时从细微处关心员工，小到夏季工厂防暑降温物品发放……中驰不断营造公司和谐融洽的氛围、增强员工归属感，进一步推动公司企业文化的建设，形成良好的企业向心力。

今后，中驰股份将继续致力于加强团队建设，探索新的员工关怀思路，提升人力资源服务能力和行政服务质量，推动员工与企业共生发展，全力营造团结向上的企业文化氛围，为企业做大做强凝聚内驱力！